1月8日，力合科創(chuàng)集團(tuán)園區(qū)副總經(jīng)理賴勇一行到深物業(yè)集團(tuán)交流項目員工跟投經(jīng)驗。集團(tuán)副總經(jīng)理李鵬，董事會辦公室、人力資源部、投資發(fā)展部等相關(guān)人員參加交流會。

會上，力合科創(chuàng)集團(tuán)園區(qū)副總經(jīng)理賴勇介紹了公司太倉項目，希望學(xué)習(xí)借鑒深物業(yè)員工跟投的實施經(jīng)驗。集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人從跟投方式、跟投金額、跟投收益和跟投退出等方面講解了蚌嶺項目員工跟投的相關(guān)經(jīng)驗。

集團(tuán)副總經(jīng)理李鵬充分肯定了員工跟投項目的意義，分析了實施項目跟投的難點，并結(jié)合太倉項目實際情況，向力合科創(chuàng)集團(tuán)提出建議和意見。

雙方一致表示，本次交流是國企系統(tǒng)員工跟投經(jīng)驗的有益分享，今后將在各個層面進(jìn)一步加強(qiáng)合作，共同探討市場化的長效激勵機(jī)制，更好地助力企業(yè)改革發(fā)展。